Hilfe zur Beschreibung1. ZUSAMMENFASSUNG: Zweck und Nutzen in einem Satz — welches Problem wird gelöst? 2. FÜR WEN: Wem hilft das Seminar? (Technische Leitung, HR, IT, Geschäftsleitung …) Welches Vorwissen wird vorausgesetzt? 3. FORMAT: Ganztags oder halbtags; Workshop, Vortrag, Training, Symposium; Gruppengröße 4. GENAUER INHALT: Ausgangslage und Problemstellung in 2–3 Sätzen — nicht den Satz aus Punkt 1 wiederholen 5. STRUKTUR: Die wesentlichen Lernschritte, in der Reihenfolge des Ablaufs 6. ARBEITSERGEBNISSE: Was die Teilnehmenden konkret mitnehmen